金字火腿发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

金字火腿制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，首次授予部分对应2027—2029年三个会计年度考核，以2026年营业收入为基数，目标值要求2027年、2028年、2029年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%，触发值分别为8%、16%、24%。