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北大荒出台所属企业工资总额管理办法
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模型综述
2026年10月29日,黑龙江北大荒农业股份有限公司发布《所属企业工资总额管理办法(试行)》,对所属合并报表企业工资总额实行预算管理,工资增减幅度原则上不超过20%,减亏企业因效益变动增加工资总额幅度原则上不超过10%。办法明确工资总额与利润总额等经济效益指标联动,未实现国有资产保值增值的企业工资总额不得增长,并实行核准制为主、符合条件企业可备案制的分类管理。目前该办法已发布,尚无后续实施进展报道。
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最新进展10月29日 00:00
北大荒发布工资总额管理办法,工资增减幅度原则上不超20%。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月29日
- 上市公司公告 · 涉农企业黑龙江北大荒农业股份有限公司发布所属企业工资总额管理办法(试行)
黑龙江北大荒农业股份有限公司出台《所属企业工资总额管理办法(试行)》,对所属合并报表企业工资总额实行预算管理,工资增减幅度原则上不超过20%,减亏企业因效益变动增加工资总额幅度原则上不超过10%。办法明确工资总额与利润总额等经济效益指标联动,未实现国有资产保值增值的企业工资总额不得增长,并实行核准制为主、符合条件企业可备案制的分类管理。
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