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北大荒出台所属企业工资总额管理办法

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模型综述

2026年10月29日,黑龙江北大荒农业股份有限公司发布《所属企业工资总额管理办法(试行)》,对所属合并报表企业工资总额实行预算管理,工资增减幅度原则上不超过20%,减亏企业因效益变动增加工资总额幅度原则上不超过10%。办法明确工资总额与利润总额等经济效益指标联动,未实现国有资产保值增值的企业工资总额不得增长,并实行核准制为主、符合条件企业可备案制的分类管理。目前该办法已发布,尚无后续实施进展报道。

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报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月29日
  1. 上市公司公告 · 涉农企业
    黑龙江北大荒农业股份有限公司发布所属企业工资总额管理办法(试行)

    黑龙江北大荒农业股份有限公司出台《所属企业工资总额管理办法(试行)》,对所属合并报表企业工资总额实行预算管理,工资增减幅度原则上不超过20%,减亏企业因效益变动增加工资总额幅度原则上不超过10%。办法明确工资总额与利润总额等经济效益指标联动,未实现国有资产保值增值的企业工资总额不得增长,并实行核准制为主、符合条件企业可备案制的分类管理。

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